面對當前新型冠狀病毒疫情持續擴散、局部地區復雜嚴峻的形勢，1月28日，根據集團領導朱張金的指示，集團迅即成立了新型冠狀病毒防控領導小組，布置防控工作目標任務，明確主要職責，統籌協調防控工作，下設辦公室，采集、匯總、上報相關工作情況。發動全體員工總動員，上下一心，分工協作，多管齊下，千方百計加強防控，萬眾一心抗擊疫情，盡最大努力、采取周密措施遏制疫情發生，守護好職工群眾的生命安全和身體健康。

針對集團外來員工眾多、分布全國各省市范圍寬廣、過年返程較多的特點，1月28日，集團通知要求所有在海寧的各子公司對外來員工進行全面排查處置：一是對留宿在公司宿舍區的人員進行全面信息登記；二是通知所有返鄉員工等待復工通知，特別是湖北籍員工不得提前返回海寧；三是對已返人員進行有效隔離；四是做好宣傳勸導解釋工作。各子公司積極響應，建立值班制度、落實值勤人員、采取必要措施、加強監督管控，抽調保安至宿舍區加強管理，每個子公司宿舍區設立“體溫檢測點”，全部由集團總部配備體溫測量儀和消毒藥水、一次性口罩等，值班人員幫助采購蔬菜等生活用品、清倒垃圾等，解決留宿或隔離人員的后顧之憂，切實做好新型冠狀病毒疫情防控工作，為打贏疫情防控阻擊戰奠定堅實基礎。

1月30日，集團在1月28日發布“關于延長春節假期及疫情防控的通知”的基礎上，又對新型冠狀病毒疫情防控工作作了重申，要求各子公司進一步做好全體員工的通知落實，特別是所有外來員工的勸返工作，未到開工時間員工不得返回工廠；如確已返回公司的，做好信息登記、體溫檢測、消毒隔離等工作，并立即上報領導小組辦公室；加強管控宿舍區域內人員的進出；加強值班和交接記錄；做好個人防護，盡量減少外出，出門戴上口罩，如出現發熱、咳嗽和氣喘等急性呼吸道感染癥狀要及時排查診治并第一時間上報等。1月31日，根據上級和公司領導要求，對返程的外來員工一律要求勸返，并做好信息登記，以便動態追蹤和人文關懷。

連日來，集團領導朱瑞俊、周小紅、王柏良等多次下到海寧區域各個子公司宿舍區，檢查外來員工留宿情況，督促疫情防控工作，研究返程人員的隔離措施并落實基本生活保障問題，同時要求管控宿舍區內人員用電、明火使用等的安全。數次與斜橋、尖山新區等地政府領導匯報溝通，提出更嚴格、更有效的管控措施，以確保疫情防控萬無一失。集團總部調集20多名人員分成五個值班組，每天輪流下到各子公司了解核實人員，監督做好體溫檢測、信息登記、員工勸返、隔離消毒等各項管控工作。

截止2月1日15時，經全面排摸統計和信息核實，集團位于斜橋、尖山、長安、周王廟、馬橋五個鎮（街道）內的八個宿舍區，共有留宿外來人員317人，其中原留宿人員276人，基本生活和就餐自行解決；41名1月16日至1月29日返回人員，分別由各子公司半封閉自我隔離或全封閉有效隔離（其中星瑩宿舍設置一個樓層，由保安24小時看管守護，就餐由公司統一配送；家值2人在廠外租房內封閉隔離，提供米、油等生活必需品；白宮宿舍區就餐也全部由公司統一提供）。其中安徽籍15人，河南籍11人，四川籍5人，重慶籍4人，云南籍2人，山東籍1人，江西籍1人，湖南籍1人，北京來1人。無湖北籍員工返回。1名溫州蒼南籍員工林某1月29日返回海寧，現已在康橋名城居家隔離并被社區監控，暫無疫病癥狀。同時一并統計了其他省份返回人員但不居住在公司宿舍區的人員，上報政府轉達到相關村、社區進行監控隔離。目前在公司宿舍區隔離觀察人員均無發熱和咳嗽等癥狀。

近兩天，各子公司加強值班檢查，通過集團疫情防控群實時上報最新情況和防控排摸日報表，與外來員工經常保持通迅聯系，特別是與湖北籍和溫州籍返鄉員工全部建立微信聯系并實時跟蹤、報告上級政府。

截止發稿時，集團還在排摸員工春節期間去過溫州，或春節期間接待過溫州來訪客人的員工。